教育培训政策支持科学管理激励示范舆论宣传
近年来，彭阳县高度重视农村实用人才队伍建设，通过建立教育培训、政策支持、科学管理、激励示范、舆论宣传五项机制，着力激发农村实用人才在农村经济社会发展中的“标杆”效应，为农村发展、农业增效、农民增收提供了有力的人才保证和广泛的智力支持。
建立教育培训机制。大力实施“百万农民培训工程”“农业科技入户工程”和“农村剩余劳动力转移阳光培训工程”，着力提高农民群众的科学文化素质、生产劳动技能和适应市场经济的能力。2011年以来，全县共培训农民2万多人次，涌现出了虎彩虹、扈志武、关学武等一大批有文化、懂技术、会经营、善管理的种养大户、经营能人。
建立政策支持机制。进一步完善党委统一领导，各有关部门密切配合，社会力量广泛参与的农村实用人才培育开发工作机制。农业、科技、财政等部门对掌握先进技术、回乡创业的农村实用人才在政策、信息、技术、资金等方面尽可能给予优惠和倾斜，县、乡领导经常深入经营大户家中，召开现场办公和协调会，解决他们的实际困难。
建立科学管理机制。采取群众推荐和实地走访相结合的方式，对农村实用人才进行调查摸底，按照产业领域和行业特点，分门别类建立农村实用人才库。建立激励和示范机制。对在农村经济社会发展中作出较大贡献、有突出成绩的种养大户、农民经纪人、科技示范户和经营大户进行挂牌命名和表彰奖励，激励他们充分发挥示范效应和“传、帮、带”作用。
建立舆论宣传机制，营造尊重农村实用人才，爱护农村实用人才，帮助农村实用人才和向农村实用人才学习的良好氛围，激励更多的农村劳动力拓宽思路、创业发展、带头致富。